Senior Frontend Developer (m/w/d) (Vollzeit | Kiefersfelden / Telearbeit)

Docusnap ist unsere etablierte Softwarelösung zur professionellen IT-Dokumentation und wird von tausenden Unternehmen eingesetzt, um komplexe IT-Umgebungen sichtbar zu machen. Als Frontend Developer gestaltest du bei uns die visuelle Zukunft von Docusnap aktiv mit. In einem interdisziplinären Produktteam entwickelst du intuitive, leistungsfähige UI-Komponenten und sorgst dafür, dass unsere Nutzer sich nicht nur zurechtfinden, sondern begeistert sind. Denn du denkst Frontend nicht nur in Komponenten und Frameworks, sondern auch aus Kundensicht: Du willst, dass Docusnap leicht verständlich, effizient bedienbar und visuell klar strukturiert ist – auch für komplexe Use-Cases.

Deine Aufgaben:

  • Konzeption und Umsetzung moderner, responsiver Benutzeroberflächen mit Angular
  • Weiterentwicklung und Wartung bestehender Komponenten in enger Abstimmung mit UX/UI-Design und Backend-Entwicklung
  • Optimierung von Usability, Performance und Barrierefreiheit
  • Fachliche Unterstützung im Team (Code-Reviews, Best-Practices, Mentoring)
  • Aktive Mitgestaltung der technischen Roadmap und des Frontend-Frameworks innerhalb des Docusnap-Produktteams

Unsere Anforderungen

Du bist Frontend-Profi mit hoher technischer Expertise, einem Blick fürs Detail und dem Wunsch, ein starkes Produkt nachhaltig weiterzuentwickeln? Dann passt du perfekt zu uns. Wir suchen jemanden, der nicht nur ansprechende Oberflächen baut, sondern Nutzerbedürfnisse versteht, über den Tellerrand blickt und die Qualität im Code ebenso schätzt wie im Ergebnis.

Das solltest du mitbringen:

[*]Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise mit Angular (ab Version 14)
[*]Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS/SCSS
[*]Erfahrung mit gängigen Toolchains (z. B. Angular CLI, RxJS, REST, Git) und Architekturprinzipien (z. B. Komponentenarchitektur, Lazy Loading, State Management)
[*]Ausgeprägtes Gespür für Usability: du kannst dich in die Perspektive der Nutzer hineinversetzen und entwickelst mit Blick auf echte Anforderungen
[*]Verständnis für UX-Prinzipien, Barrierefreiheit und Performance-Optimierung
[*]Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), um im Team und mit angrenzenden Abteilungen sicher zu kommunizieren
[*]Eigenständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
[*]Nice to have: Erfahrung mit Testautomatisierung im Frontend (z. B. Cypress, Jasmine, Karma)

Software­hersteller, IT-Dienstleister & Cloud-Experte

Die itelio GmbH zählt zu den führenden IT-Unternehmen im südbayerischen Raum. Als IT-Dienstleister war es von Anfang an unser Ziel, IT-Umgebungen fortlaufend zu optimieren. Diese spannende Mission spornt uns bis heute zu Höchstleistungen an. Mit unserer eigenen Software Docusnap bieten wir zudem eine international anerkannte All-in-One-Lösung für die IT-Dokumentation. Bei aller Fortschrittlichkeit in der sich rasant entwickelnden IT liegt unser Augenmerk vor allem aber auch auf langfristigen Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen, Stabilität und einer großen Portion Menschlichkeit.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

itelio GmbH
Franz-Larcher-Straße 4
83088 Kiefersfelden
Telefon: +49 (8033) 6978-0
Telefax: +49 (8033) 6978-91
https://www.itelio.com

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Service- und Produkttrainer (m/w/d) Global für XRF-Messtechnik (Vollzeit | Sindelfingen / Telearbeit)

Deine Jobmission

Begeistern, Bewegen, Bewirken. Bei uns sorgst du dafür, dass Technik nicht nur funktioniert, sondern überall verstanden wird. Als internationaler Service- und Produkttrainer (m/w/d) für unsere XRF-Messgeräte schulst du Kollegen (m/w/d) und Distributoren weltweit – ob vor Ort oder in unserem Stammhaus. Du bist erste Anlaufstelle bei der Einführung neuer Geräte, begleitest den Service-Rollout mit Know-how, Schulungsmaterialien und Fingerspitzengefühl und stehst unseren Niederlassungen bei technischen Fragen zur Seite. Mit deiner Erfahrung in der Inbetriebnahme, deinem sicheren Englisch und deiner Begeisterung für praxisnahes Training machst du komplexe Technik verständlich – und stärkst unsere globale Servicequalität nachhaltig.

Bereit für einen Job, in dem du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres globalen Service suchen wir ab sofort einen Service- und Produkttrainer (m/w/d) Global für XRF-Messtechnik.

Wofür du Verantwortung übernimmst

  • Du führst Serviceschulungen in englischer Sprache für unsere internationalen Niederlassungen und Distributoren für bestehende sowie Neuprodukte der XRF-Produktlinie durch. Dies erfolgt entweder im Stammhaus oder bei den Niederlassungen und Distributoren vor Ort. Ergänzt werden die Schulungen durch Onlineformate.
  • Bei der internationalen Einführung neuer XRF-Geräte bist du der erste Ansprechpartner (m/w/d) für den Service unserer Geräte und der Unterweisung der lokalen Einheiten basierend auf Servicemanuals, Tutorials und Templates (Checklisten, Inspektionsabkommen etc.). Du unterstützt bei der Erstellung der entsprechenden Unterlagen.
  • Darüber hinaus unterstützt du unsere globalen Niederlassungen bei technischen Fragestellungen zu Hard- und Software unserer bestehenden Röntgenfluoreszenzmessgeräte (XRF) und bist die Schnittstelle ins Unternehmen.
  • Du erstellst neue und ergänzt fehlende Serviceunterlagen.
  • Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit der Qualitätsabteilung und wirkst unterstützend bei der Abwicklung des Garantieprozesses sowie der Zusammenarbeit von angefragten Informationen mit.

Womit du uns überzeugst

  • Expertise & Leidenschaft: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik und besitzt fundierte Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt auf Inbetriebnahmen und Einweisungen – gerne im internationalen Umfeld.
  • Vertrauen & Verbindlichkeit: Du stehst unseren globalen Niederlassungen mit Wissen, Schnelligkeit und Qualität zur Verfügung und hast Freude daran, dein Wissen über unterschiedliche Formate verständlich zu übermitteln.
  • Hinhören & Verstehen: Mit deinen verhandlungssicheren Englischkenntnissen erfasst du zielgerichtet die Fragen der Niederlassungen und bietest praxisorientierte Unterstützung.
  • Wertschätzung & Respekt: Durch dein technisches Verständnis und freundliches Auftreten, ggf. auch vor Ort (Reisetätigkeit ca. 20 %), verdienst du dir regelmäßig die Wertschätzung der Kollegen (m/w/d).

Du erfüllst nicht alles, bist aber bereit zu wachsen?

Viel wichtiger als ein makelloser Lebenslauf ist es uns, dass du offen bist für Neues und starke Ideen mitbringst. Denn wir stellen Menschen ein, keine Profile. Wir suchen Persönlichkeiten, die ihren Aufgaben und Kollegen mit echtem Interesse begegnen und aktiv an unseren gemeinsamen Zielen mitgestalten. Das klingt nach dir? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Wir stellen uns vor

Als global führender High-End-Hersteller entwickelt und fertigt die Helmut Fischer Gruppe exzellente Messlösungen für die industrielle Qualitätssicherung. Mit einem starken Team aus weltweit mehr als 800 Mitarbeitenden, jeder Menge Knowhow und viel Leidenschaft definieren wir die Grenzen des Messbaren kontinuierlich neu. Unsere Messgeräte sorgen dafür, dass Brücken nicht einstürzen, Mikrochips Milliarden von Daten in Sekunden verarbeiten können und Autokarosserien Wind und Wetter trotzen. Gemeinsam mit unseren Kunden machen wir die Welt messbar sicherer, effizienter, wirtschaftlicher und nachhaltiger.

Was uns einzigartig macht

Bei Fischer erwartet dich die Sicherheit eines zukunftsorientierten Arbeitsplatzes sowie die Möglichkeit, tatsächlich mitzugestalten und etwas in Bewegung zu bringen. Den Spirit eines mittelständischen Unternehmens haben wir uns in den letzten 70 Jahren bewahrt: Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und ein starker Teamgeist prägen unsere Arbeitsatmosphäre. Als stiftungsgeführtes Unternehmen investieren wir in Forschung und Entwicklung und bleiben außerdem unabhängig von externen Investoren für ein gesundes und langfristiges Wachstum.

Deine Fischer Benefits

  •  Individuelles Onboarding mit persönlichem Mentor für einen erfolgreichen Start
  • Flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
  • Gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Verbesserung deiner technischen Fähigkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Gesundheitschecks und einem vielseitigen Kurs- und Beratungsangebot
  • Kräftiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Großzügiger Fahrkostenzuschuss für deinen Arbeitsweg mit Bus, Bahn oder eigenem Auto
  • Zinsfreies Darlehen für den Kauf eines E-Bikes
  • Attraktiver Zuschuss zum Sportstudio
  • Zuwendungen zu besonderen Ereignissen, wie z.B. Jubiläen oder Hochzeiten
  • Exklusive Corporate Benefits
  • Gemütliches Betriebsrestaurant mit Ausblick in unseren Garten
  • Tolle Mitarbeiterevents 

Klingt nach einer runden Sache? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

HELMUT FISCHER GMBH INSTITUT FÜR ELEKTRONIK UND MESSTECHNIK
Industriestraße 21
71069 Sindelfingen
Telefon: +49 (0) 7031 / 303-0
Telefax: +49 (0) 7031 / 303-710
https://www.helmut-fischer.com/de

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Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst in Teilzeit (50%) (Teilzeit | Sindelfingen / Telearbeit)

Deine Jobmission

Koordinieren, Kommunizieren, Klarheit schaffen. Bei uns sorgst du dafür, dass Kunden nicht nur Angebote bekommen, sondern Lösungen, die sitzen. Als Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst in Teilzeit (50 %) bist du die zuverlässige Verbindung zwischen Außendienst, Fachabteilungen und unseren Kunden. Du klärst Liefertermine, koordinierst Inbetriebnahmen und bringst Ordnung in Daten, Dokumente und Prozesse.

Ob Kundenstammdaten, Messeberichte oder Angebote: Mit deinem Organisationstalent und technischem Verständnis hältst du unseren Vertrieb am Laufen. Dabei arbeitest du eng mit deinen Kollegen (m/w/d) zusammen, unterstützt mit Überblick und einem offenen Ohr und gibst dem Team genau den Rückhalt, den es braucht, um erfolgreich zu sein.

Bereit für einen Job mit Wirkung? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst in Teilzeit (50 %). 

Wofür du Verantwortung übernimmst

  • Du unterstützt aktiv unseren Vertriebsaußendienst durch bspw. die Klärung von Lieferzeiten oder die Terminierung von Geräteinbetriebnahmen mit unseren internen Fachbereichen.
  • Du bearbeitest Lieferantenselbstauskünfte und Kundenstammdaten und übernimmst zusätzliche administrative Aufgaben.
  • Du unterstützt bei der Bearbeitung von Messe- und Veranstaltungsberichten.
  • Das Erstellen von Angeboten ist ebenfalls Teil deiner regelmäßigen Arbeit.

Womit du uns überzeugst

  • Expertise & Leidenschaft: Du bringst eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Interesse an technischen Zusammenhängen mit.  
  • Vertrauen & Verbindlichkeit: Der stete Kundenkontakt in deutscher Sprache fällt dir leicht und bereitet dir Freude – deine freundliche und offene Persönlichkeit hilft dir dabei.
  • Hinhören & Verstehen: Die zeitnahe Bearbeitung von Anfragen sowie die Priorisierung von Aufgaben war stets Teil deiner Aufgaben und zeichnet deine Arbeitsweise aus – dabei hilft dir deine Erfahrung in ERP-Systemen, bspw. SAP, und CRM-Systemen, bspw. C4C.
  • Wertschätzung & Respekt: Dir gefällt die enge Zusammenarbeit in kleineren Teams, bei denen du deine Unterstützung anbieten kannst.

Du erfüllst nicht alles, bist aber bereit zu wachsen?

Viel wichtiger als ein makelloser Lebenslauf ist es uns, dass du offen bist für Neues und starke Ideen mitbringst. Denn wir stellen Menschen ein, keine Profile. Wir suchen Persönlichkeiten, die ihren Aufgaben und Kollegen mit echtem Interesse begegnen und aktiv an unseren gemeinsamen Zielen mitgestalten. Das klingt nach dir? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Wir stellen uns vor

Als global führender High-End-Hersteller entwickelt und fertigt die Helmut Fischer Gruppe exzellente Messlösungen für die industrielle Qualitätssicherung. Mit einem starken Team aus weltweit mehr als 800 Mitarbeitenden, jeder Menge Knowhow und viel Leidenschaft definieren wir die Grenzen des Messbaren kontinuierlich neu. Unsere Messgeräte sorgen dafür, dass Brücken nicht einstürzen, Mikrochips Milliarden von Daten in Sekunden verarbeiten können und Autokarosserien Wind und Wetter trotzen. Gemeinsam mit unseren Kunden machen wir die Welt messbar sicherer, effizienter, wirtschaftlicher und nachhaltiger.

Was uns einzigartig macht

Bei Fischer erwartet dich die Sicherheit eines zukunftsorientierten Arbeitsplatzes sowie die Möglichkeit, tatsächlich mitzugestalten und etwas in Bewegung zu bringen. Den Spirit eines mittelständischen Unternehmens haben wir uns in den letzten 70 Jahren bewahrt: Kurze Entscheidungswege, persönlicher Austausch und ein starker Teamgeist prägen unsere Arbeitsatmosphäre. Als stiftungsgeführtes Unternehmen investieren wir in Forschung und Entwicklung und bleiben außerdem unabhängig von externen Investoren für ein gesundes und langfristiges Wachstum.

Deine Fischer Benefits

  • Individuelles Onboarding mit persönlichem Mentor für einen erfolgreichen Start
  • Flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
  • Gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. für unsere ERP- und CRM-Systeme
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Gesundheitschecks und einem vielseitigen Kurs- und Beratungsangebot
  • Kräftiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Großzügiger Fahrkostenzuschuss für deinen Arbeitsweg mit Bus, Bahn oder eigenem Auto
  • Zinsfreies Darlehen für den Kauf eines E-Bikes
  • Attraktiver Zuschuss zum Sportstudio
  • Zuwendungen zu besonderen Ereignissen, wie z.B. Jubiläen oder Hochzeiten
  • Exklusive Corporate Benefits
  • Gemütliches Betriebsrestaurant mit Ausblick in unseren Garten
  • Tolle Mitarbeiterevents

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Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting Young Talents (Praktikum | Bad Mergentheim / Telearbeit)

Du möchtest praktische Erfahrungen sammeln und einen wertvollen Einblick in die Berufswelt bekommen? Dann ist die Würth Industrie Service genau der richtige Ort! Als C-Teile-Partner der produzierenden Industrie vereinen wir globale Stärke mit den Werten eines Familienunternehmens. Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und eine Unternehmenskultur, in der Leidenschaft, Anerkennung und gemeinsame Erfolge großgeschrieben werden. Hast Du Interesse an einem Praktikum, das echte Einblicke und Chancen bietet? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting Young Talents

Beginn: 01.01.2026

Was Dich erwartet

Einblicke: Du erhältst Einblicke in das Bewerbermanagement im operativen Tagesgeschäft. Dabei lernst du die verschiedenen Prozesse kennen, von der Kontaktaufnahme mit Bewerbenden über das Führen von Telefoninterviews bis hin zur Vertragsvorbereitung. Darüber hinaus unterstützt du bei der Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten, sowie Werkstudierenden. Zusätzlich übernimmst du eigenverantwortlich die Betreuung unseres Studierendenbindungsprogramms und hilfst unserem Team bei aktuellen Projekten.
Events: Bei unseren Hochschulmarketingaktivitäten bist du nicht nur in die Organisation eingebunden, sondern wirkst auch aktiv bei der Durchführung der Events mit. So hast du die Möglichkeit, Kolleginnen und Kollegen beispielsweise bei Messen oder Hochschulbesuchen zu begleiten. 
Zusammenarbeit: Du unterstützt die Mitarbeitenden im Team und arbeitest eng mit den anderen Abteilungen zusammen.

Was wir Dir bieten

Praxiserfahrung: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und wertvolle Einblicke in die Praxis eines weltweit agierenden Handelsunternehmens. Innerhalb des Praktikums ist nach Abstimmung ein Tag Homeoffice pro Woche möglich. On top hast du zwei Tage Urlaub pro Monat.
Verantwortung: Während Deiner Tätigkeit befasst Du Dich mit vielseitigen Aufgaben und arbeitest dabei unter einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern – an denen Praktikantinnen, Praktikanten und Werkstudierende selbstverständlich teilnehmen können – und vieles mehr machen uns aus. Darüber hinaus werden Events speziell für Praktikantinnen, Praktikanten und Werkstudierende angeboten (z.B. Bowlen, Lasertag, wöchentlicher Praktistammtisch).
Persönliche Weiterentwicklung: Während der gesamten Beschäftigungszeit steht Dir Deine persönliche Ansprechperson für Fragen und Hilfestellungen zur Verfügung. Durch regelmäßige Feedbackgespräche und spannende Möglichkeiten zum Networking kannst Du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern Dich auch persönlich entfalten.

Was Du mitbringen solltest

Studium: Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Humanwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung.
Motivation: Du zeigst Einsatzbereitschaft und Begeisterung für die Aufgaben und Herausforderungen im Bereich HR.
Deine Stärken: Teamfähigkeit, Kontaktstärke, Serviceorientierung und eine Hands-On-Mentalität zeichnen Dich aus. Außerdem besitzt Du Organisationstalent und arbeitest sorgfältig und selbständig. 

Die Praktikumsstellen sind fortlaufend für mindestens 3 Monate zu besetzen und können nach Abstimmung auch mit einer Studienabschlussarbeit vergeben werden. Im Anschluss an das Praktikum ist eine Werkstudierendentätigkeit gegebenenfalls möglich.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Drillberg
97980 Bad Mergentheim
Telefon: +49 (7931) 91-0
Telefax: +49 (7931) 91-4000
http://www.wuerth-industrie.com/pressebox

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Junior IT-Berater:in / IT-Consultant (m/w/d) (Vollzeit | Bremen / Telearbeit)

Deine Aufgaben:

Als Junior IT-Berater:in / IT-Consultant (m/w/d) fungierst du als kommunikationsstarke Schnittstelle zwischen dem Projekt-Team, den Entwickler:innen und den Kunden – sowohl national als auch auf EU-Ebene. Hierbei betreust und berätst du unsere Kunden und Partner als direkte Ansprechperson mit Weitblick für den nachhaltigen Projekterfolg.

Folgende Aufgaben werden dich erwarten:

  • Erstellen von Marketing-Unterlagen für unsere Lösungen, sowie Entwicklung von Verkaufsstrategien
  • Einsatz bei Messen und Kongressen
  • Erarbeitung von Lösungsentwürfen, Systemkonzepten und Paketangeboten basierend auf Kundenanforderungen zu unseren Produkten und Lösungen
  • Einnehmen von verschiedenen Perspektiven, wie bspw. des Requirements Engineer, der Projektleitung oder des/der Partnermanager:in
  • Erstellung von Whitepapers und Konzepten
  • Engagement im Sales-Prozess
  • Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Kunden und Partner

Dein Profil:

  • abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Informatik, Wirtschaft, o. ä.
  • erste Berufserfahrung als Consultant, im Projektmanagement und in der Kundenberatung
  • Erfahrung in regulierten Branchen, vorzugsweise im Gesundheitswesen
  • Zertifizierung im Bereich Projektmanagement, Requirements Engineering, ITIL oder vergleichbar wünschenswert
  • Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten
  • analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Flexibilität und Reisebereitschaft

Willkommen bei Governikus

Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Projekte und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Mit unseren Anwendungen und dir in unserem Team machen wir das Leben aller Bürger:innen in Deutschland einfacher – und deren Daten sicherer.

Worauf wartest du noch? Lass uns gemeinsam die Welt ein Stück sicherer gestalten.

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Governikus GmbH & Co. KG
Hochschulring 4
28359 Bremen
Telefon: +49 (421) 20495-0
Telefax: +49 (421) 20495-11
http://www.governikus.de

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Fachverantwortliche:r Human Resources (m/w/d) (Vollzeit | Bremen / Telearbeit)

Als Fachverantwortliche:r | Human Resources (m/w/d) übernimmst du die fachliche Gesamtverantwortung für das HR-Team sowie die Steuerung der Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. Ziel ist es, HR als strategischen Partner nachhaltig zu etablieren und damit einen aktiven Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele zu leisten. Ein weiterer Fokus liegt auf der Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Vorgaben im HR-Bereich. Darüber hinaus erfolgt ein aktiver Beitrag zur Organisations- und Kulturentwicklung mit dem Ziel, ein zukunftsfähiges, inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung einer nachhaltigen HR-Strategie im Einklang mit der organisationsweiten Transformation.
  • Gesamtverantwortung für alle personalrelevanten Tätigkeitsbereiche.
  • Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen, personalpolitischen und entwicklungsbezogenen Fragen.
  • Steuerung und Weiterentwicklung des HR-Leistungsportfolios (insbesondere bei den Schwerpunktthemen Employer Branding, Digitalisierung, Diversity, Change-Management, Kulturentwicklung).
  • Weiterentwicklung und Implementierung eines modernen HR Operating Models 
  • Optimierung und Digitalisierung von transparenten, agilen HR-Prozessen, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und Kompetenzeinheiten ausgerichtet sind.
  • Organisationsweite Begleitung und Verantwortung aller arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen im Unternehmen.
  • Initiierung, Leitung und Umsetzung von HR-Projekten mit strategischer Bedeutung.
  • Fachliche Leitung und Entwicklung des HR-Teams in allen operativen und strategischen HR-Angelegenheiten.
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finanzen, Kommunikation, Betriebsrat sowie weiteren internen Stakeholdern.
  • Förderung einer positiven Unternehmenskultur und konstruktiver Zusammenarbeit.
  • Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung und HR-Team.
  • Verwaltung und Steuerung des HR-Jahresbudgets.
  • Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber allen HR-Teammitgliedern.

Dein Profil

  • Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion mit generalistischem Hintergrund, idealerweise mit Führungsverantwortung.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (zwingend erforderlich), idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.
  • Erfahrung in Organisations- und Personalentwicklung, Change-Management sowie in HR-Digitalisierungsprojekten.
  • Unternehmerisches Denken und Handeln mit Verständnis für HR als interner Dienstleister.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Verständnis sowie hohe Sozialkompetenz.
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Empathie und Durchsetzungsvermögen.
  • Kooperativer Führungsstil.
  • Flexibilität, Problemlösungskompetenz und Umsetzungsstärke bei Optimierungs- und Veränderungsmaßnahmen.
  • Arbeitserfahrung in dezentralen Strukturen von Vorteil.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • IT- und Tool-Affinität mit sicherem Umgang moderner HR-Systeme.

Willkommen bei Governikus

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IT-Projektmanager:in (m/w/d) (Vollzeit | Bremen / Telearbeit)

 
Deine Aufgaben:

Als IT-Projektmanager:in (m/w/d) übernimmst du als Teil unseres Project Management Office das administrative sowie inhaltliche Management von anspruchsvollen Projekten im IT-Bereich. Folgende Aufgaben werden dich hierbei erwarten:

  • aktive Koordination zwischen internen und externen Stakeholdern
  • Mitwirkung an fachlichem sowie technisch-architekturbezogenem Austausch im Rahmen eines technisch orientierten Projektmanagements
  • Formulierung und Sicherstellung der Einhaltung der Projektziele (time, budget, quality)
  • Projektcontrolling und Auftragsabwicklung
  • Mitarbeit an der Erstellung und Bereitstellung von Dokumentenvorlagen
  • Erstellung von Projektplänen inkl. Beteiligung an der inhaltlichen Ausarbeitung
  • Erstellung und Controlling von Terminplänen zur Einhaltung von Projektzielen sowie Leistungsnachweisen für die Abrechnung
  • aktive Mitarbeit bei der Projektmittelakquise
  • aktive Mitarbeit beim Ressourcencontrolling
  • kontinuierliches, projektbezogenes Risikomanagement

Dein Profil:

  • Erfahrungen im IT-Projektmanagement 
  • abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement, BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik o.Ä.
  • sehr hohe Eigenverantwortung und Proaktivität
  • stark ausgeprägte IT- & Projektaffinität
  • Interesse an der IT-Landschaft im Bereich der Öffentlichen Verwaltung
  • ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
  • analytisches Denkvermögen
  • Bereitschaft, Entscheidungen zu erwirken bzw. zu treffen
  • sehr gute Deutschkenntnisse und eine gute Kommunikationsfähigkeit
  • wünschenswert: Erfahrung im Bereich IT-Servicemanagement 

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Deine Aufgaben:

  • Unterstützung im Projektmanagement in verschiedenen IT-Projekten
  • Unterstützung bei verschiedenen Aufgaben im PMO
  • Protokollierung und Dokumentation
  • Analysen und Auswertungen
  • Terminmanagement & Einladungen
  • Erstellung von Folienpräsentationen
  • Übernahme kleinerer Projekte möglich

Dein Profil:

  • eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) in den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik, (Projekt-)Management, Wirtschaft, Public Administration, Politik oder Ähnliches
  • sicher im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • gute redaktionelle Fähigkeiten
  • Interesse an Methoden des professionellen Projektmanagements und bestenfalls erste Erfahrungen im Projektmanagement
  • strukturiertes, eigeninitiatives und zielorientiertes Arbeiten
  • Spaß daran, über den Tellerrand zu schauen
  • sehr gute Deutschkenntnisse
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übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
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IT-Operator (m/w/d) (Vollzeit | Bremen / Telearbeit)

Deine Aufgaben:

Als IT-Operator (m/w/d) bist du mit deinem Team für die technische sowie organisatorische Antragsbearbeitung der Kundenanfragen zuständig. Hierbei erwarten dich unter anderem ein hauseigenes Rechenzentrum mit Servern, Netzwerk-Switchen und Storage-Systemen. Unterstütze uns dabei in folgenden Bereichen:

  • Betreuung und Beratung unserer Kunden im eID Bereich, z.B. bei der Neueinrichtung von Test- & Produktivmandanten oder der Verwaltung bestehender Mandanten
  • Erstellung und Verwaltung von Schlüsselmaterial
  • Administration unserer CA
  • Pflege und Wartung unserer eID Server (Linux, MariaDB, Springboot)

Dein Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Leidenschaft zur IT und Interesse an neuen Technologien
  • gute Kenntnisse in der Administration von Linux-Server Betriebssystemen
  • Interesse an Kryptografie, insbesondere mit der Schlüsselverwaltung
  • eigenverantwortliches sowie kundenorientiertes Arbeiten
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Einstellungsvoraussetzung: Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 / SÜ2)

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Governikus GmbH & Co. KG
Hochschulring 4
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Platform Engineer (m/w/d) (Vollzeit | Bremen / Telearbeit)

Deine Aufgaben:

Als Platform Engineer (m/w/d) konzipierst, erweiterst und wartest du unsere Developer Platform, einer Entwicklungsplattform, in der unsere Software sicher gebaut, auf Schwachstellen überprüft und getestet werden kann.

Folgende Aufgaben werden dich hierbei erwarten:

  • Erstellung von Anforderungsdokumenten und User Stories zusammen mit dem Platform Product Owner
  • Erstellung technischer Umsetzungskonzepte in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern der Developer Platform
  • Umsetzung der Lösungen gemäß Umsetzungskonzept
  • Durchführung fachlicher Administrationsarbeiten an der Developer Platform
  • Sicherstellung der kontinuierlichen Nutzbarkeit aller Elemente der Platform durch Überwachung und Wartung in Kooperation mit dem internen IT-Betrieb
  • Überwachung der Stabilität der Plattform
  • Erstellung von Dokumentation, Templates, etc. für Nutzende der Platform
  • Unterstützung der Nutzenden bei Fragen und Problemen
  • Durchführung von Schulungen zu Funktionen und zur Nutzung der Plattform

Dein Profil:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik / Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker:in (m/w/d)
  • sehr gute Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung, insbesondere Cloud
  • sehr gute Kenntnisse im Bereich CI/CD sowie konstruktiver und analytischer Software-Qualitätssicherung
  • gute Kenntnisse im Bereich Software Engineering sowie der Systemadministration
  • sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
  • Schulungs- und Beratungskompetenz
  • Teamfähigkeit
  • strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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